
Der attraktive Arbeitgeber
Was zeichnet ihn aus? Was macht er anders und besser? Er hat nicht nur passende Präventionsprogramme, sondern kümmert sich auch um die Gesundheit der Mitarbeiter.
Was zeichnet ihn aus? Was macht er anders und besser? Er hat nicht nur passende Präventionsprogramme, sondern kümmert sich auch um die Gesundheit der Mitarbeiter.
Arbeits- und Gesundheitsschutz bringt weit mehr als er kostet. Das wissen inzwischen viele Arbeitgeber. Und man muss nicht einmal den Begriff des Corporate Social Responsibility bemühen.
Es gibt die Pflicht der Betriebe, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durchzuführen, diese zu dokumentieren und einen nachvollziehbaren Prozess zu implementieren.
Simone Damschek und ein Team weiterer erfahrener Experten kümmern sich um alle Fragen zur „gesunden Unternehmensführung“. Verhaltens-Prävention, Entspannung, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gehören zu den Kernthemen.
Wissen kompakt. Expertise ohne Wenn und Aber. Das Forum Arbeitsgesundheit bietet vom Vortrag bis zum mehrtägigen Workshop spannende und aktuelle Themen. Als externe Veranstaltung oder Inhouse zu buchen. Für ein starkes Unternehmen, für starke Mitarbeiter. Alle Beratungen und Seminare auch online.
Ob man von Resilienz spricht, also der Fähigkeit, Krisen zu überwinden, oder ob man aktuelle Studien anschaut. Eines ist sicher: Psychische Belastungen wachsen zweistellig und stehen inzwischen an zweiter Stelle der krankheitsbedingten Ausfalltage.
Vorbeugen, gezielt unterstützen, aufklären und gegensteuern, aber auch einen Umdenk-Prozess einzuleiten: Das sind die Aufgaben des Forums Arbeitsgesundheit. Die gesunde Organisation im Unternehmen ist eine gemeinsame Aufgabe der Führungskräfte und der Unternehmensleitung. Sprechen Sie mit uns. Sorgen Sie vor. Planen Sie mit uns die entsprechenden Schritte und Maßnahmen.