Coaching

sprechblaseFührungskräfte-Coaching

Die Anforderungen an die Führungskräfte steigen in dem Maß, in dem die Prävention und die Gesunderhaltung der Mitarbeiter an Wert und Gewicht gewinnt – ob durch den Gesetzgeber, oder durch den öffentlichen Druck. Das Forum Arbeitsgesundheit bietet speziell für Führungskräfte mit Personalverantwortung ein Coaching an, das sich an den Praxisgegebenheiten orientiert und Werkzeuge liefert, die in der Umsetzung der Schlüssel zum Erfolg sein können.

Wie führen Sie erfolgreich? Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?

  • Selbstführung als Schlüsselfähigkeit
  • Persönlichkeit meines Unternehmens
  • Ziele richtig setzen und erreichen
  • Sinn stiften
  • Achtsamkeit leben
  • Kooperation und Verantwortung
  • Teamgestaltung, Gruppenprozesse
  • Kommunikation
  • Stressbewältigung und Resilienz
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Denn Ihr Erfolg hängt wesentlich von den Beschäftigten ab.

Ob Menschen ihre Potenziale im Unternehmen entfalten, hängt wesentlich von der Qualität Ihrer Personalführung ab. Es ist ein Mythos zu glauben dies sei angeboren. Gute Führung erfordert ein bewusstes Betrachten der Menschen und ihrer Zusammenarbeit, sowie vorausschauendes Handeln.

Studien belegen: Ursachen für geringe emotionale Mitarbeiterbindung lassen sich häufig auf Defizite bei der Personalführung zurückführen.

gallup-studie: Emotionale Bindung zum Arbeitsplatz

Gallup-Studie: 70 Prozent der Deutschen verrichten lediglich Dienst nach Vorschrift. (Grafik: Gallup)

 

In Zukunft sogar noch wichtiger: Mit dem demografischen Wandel werden Wertschöpfung und Innovationen mit deutlich älteren Belegschaften realisiert. Zusätzlich wird es vor allem für kleinere Unternehmen immer schwieriger, gute Fachkräfte zu bekommen.

Dienstleistungen werden zunehmend wichtiger. Die Fähigkeit, möglichst schnell durch gute Ideen im Wettbewerb einen Vorteil zu erzielen, gewinnt an Bedeutung. Dies erfordert engagierte Beschäftigte.

Entscheidende Herausforderungen für gute Personalführung sind daher:

  • Die Attraktivität als Arbeitgeber steigern
  • Gute Beschäftigte finden, fördern und binden

 

Individual-Coaching

Jedes Unternehmen ist anders, jede Mitarbeiter-Struktur verlangt nach individuellen Lösungen. Wir setzen hier auch in den Fragen der Mitarbeiterbeteiligung an, hinterfragen das Thema Motivation am Arbeitsplatz und gehen auf ganz spezifische Gesundheitsschutzmaßnahmen ein, die nötig sind.

Wir nehmen Sie an die Hand, qualifizieren Sie in diesen und anderen wichtigen Fragen. Persönlich, vertraulich, diskret.

  • mentale Fitness
  • Eigenmotivation
  • Balance und Gelassenheit
  • Ressourcen effektiv einsetzen können
  • Konfliktbewältigung
  • Stressabbau und Stressbewältigung
  • Burnout Prävention
  • Selbst- und Körperbewusstsein
  • Kraftvolle Lockerheit
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf

 

Erschöpfung und psychische Erkrankungen sind längst kein Nischenthema mehr, weder im Alltag noch in der Berufswelt. Die Medien greifen das Thema regelmäßig auf, fast täglich sind Berichte zum Thema zu finden. Stress und Burnout sind Begriffe, die teils schon inflationär verwendet werden.

Tatsache ist, dass Krankschreibungen immer häufiger in Verbindung mit psychischen Erkrankungen erfolgen. Knapp 14 Prozent aller betrieblichen Fehltage gingen 2012 darauf zurück. Damit hat sich der Anteil von Arbeitsausfällen, die durch psychische Erkrankungen bedingt sind, seit dem Jahr 2000 fast verdoppelt.

Jeder darf und sollte sich Hilfe holen, wenn die Balance nicht mehr gegeben und die eigene Sicht eingeschränkt ist.

Wir begleiten Sie beim Erkennen der eigenen Perspektiven mit Hilfe zur Selbsthilfe. Hierbei werden sowohl die geistigen, wie körperlichen und seelischen Aspekte und Gesetzmäßigkeiten des Menschen berücksichtigt.

Eine gezielte Präventiv-Methode ist das TrophoTraining®, ein effizientes und nachhaltiges Übungsprogramm, da

  • kurz & einfach: Mit nur 3 x 1 Minute Zeit am Tag
  • persönlichkeitsunterstützend: Führt zu konzentrierter Gelassenheit und schafft Energie für neue Herausforderungen
  • gesundheitsförderlich: Stressabbau, respektvoller Umgang mit sich selbst und anderen.

Erfahren Sie Ihre Selbstwirksamkeit, finden Sie Ihre Balance und übernehmen Sie jetzt die Verantwortung für Ihre Gesundheit und ein fröhliches Leben.

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