Wer wie profitiert

Eine Studie des Magazins Personalwirtschaft, eine Untersuchung der Deutschen Krankenversicherung, der iga-Report 28: diese und viele weitere, objektive Publikationen unterstreichen immer wieder den Nutzen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Profiteure sind gleichermaßen Arbeitnehmer wie Arbeitgeber. So berichten Beschäftigte über eine gesteigerte Arbeitszufriedenheit, ein besseres Betriebsklima und den Erhalt bzw. die Verbesserung der persönlichen Leistungsfähigkeit. Des weiteren werden motivatorische Aspekte genannt, die durch die Mitwirkung an der Gestaltung des Arbeitsplatzes bzw. der Abläufe entsteht. Belastungen verringerten sich, weniger Arztbesuche seien notwendig und die Nutzung der Gesundheitsangebote bereite Freude.

Unternehmen nennen im Rahmen einer Studie vor allem die Ergänzung und Komplettierung des Arbeitsschutzes. Die Senkung der Entgeltfortzahlungen. Eine Reduzierung der Personal-Fluktuation. Sowie eine Produktivitätssteigerung als spürbare Nutzen-Aspekte betrieblichen Gesundheitsmanagements. Eine Befragung der AOK von über 100 Unternehmen nach einem konkreten betrieblichen Nutzen betrieblichen Gesundheitsmanagements brachte ähnliche Ergebnisse. Es wurde eine direkte Korrelation zwischen wirtschaftlichem Erfolg und BGM-Projekten in der Praxis bestätigt und monetär nachgewiesen. Je nach Unternehmensgröße und Wirtschaftszweig sind es Kostensenkungen, Produktivitätssteigerungen und in der Folge selbst eine größere Kundenzufriedenheit.

Nutzen der Gesundheits-Werkstatt

Unsere Zertifizierung gibt Ihnen als Auftraggeber im Rahmen der Gesundheits-Werkstatt objektive Kriterien und einen Maßstab an die Hand. Mit den validierten GWS-Siegeln zeigen Sie Ihre wohlwollende Aktivität als Arbeitgeber. Sie werden als Arbeitgeber-Marke attraktiver und dokumentieren Ihre Rolle als pro-aktives, mitarbeiterfreundliches Unternehmen. Ihre möglichen Vorteile als Arbeitgeber im Einzelnen:

  • Steigerung/Festigung der Gesundheit, Zufriedenheit & Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
  • Reduktion der Kosten: weniger Krankheitstage, Entgeltfortzahlung, Produktionsausfälle
  • Verbesserung der Motivation und Arbeitsergebnisse
  • Ihre Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit Ihrem Unternehmen
  • Statistisch nachweisliche Abnahme der Mitarbeiter-Fluktuation

Wichtige Aspekte:

  1. Maßnahmen der GWS können durch Krankenkassen bezuschusst werden.
  2. Das nach Abschluss eines Maßnahmen-Pakets erworbene Siegel der GWS dokumentiert Ihre Pro-Aktivität als mitarbeiter-fokussiertes Unternehmen.
  3. Sie können Ihre Attraktivität als Arbeitgeber-Marke steigern, das Image Ihres Unternehmens verbessert sich damit nach innen und außen.
  4. Implizit können Sie mit BGM Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern.
  5. BGM-Maßnahmen können steuerlich geltend gemacht werden.

Wir sind der Überzeugung, dass es für mittelständische Unternehmen Sinn macht, sich mit dem Thema betriebliche Gesundheitsmanagement auseinander zu setzen. Gerne stellen wir Ihnen unser modulares Konzept persönlich vor. Das kostet nichts und bringt Sie definitiv weiter. Rufen Sie an unter Telefon 08141-5372208 oder schreiben Sie uns ein eMail (klick).

Forum Arbeitsgesundheit Forum Arbeitsgesundheit als RSS-Feed Ihre Anfrage an Forum Arbeitsgesundheit Ihr Kontakt zu Forum Arbeitsgesundheit